Главное управление Гоструда в Киевской области указывает, что в законодательстве четко не урегулирована необходимость проводить внеочередную аттестацию рабочих мест по условиям труда при изменении наименования субъекта хозяйствования, изменения собственника предприятия или его структурного подразделения (в частности, такие обстоятельства могут изменить коренным образом условия и характер труда).
Результаты аттестации (как впервые проведенной, так и очередной) применяются при исчислении стажа, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, если в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (п. 4.2 Порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Минтруда от 18.11.2005 г. № 383).
В случае коренного изменения условий и характера труда для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях должна быть проведена внеочередная аттестация.