✔Экономия на фонде заработной платы.
✔Не нужно организовывать отдельный кабинет.
✔Нет необходимости в оборудовании комфортного и эргономичного рабочего пространства.
✔Нет потребности в отдельном служебном автомобиле и расходе топлива на него.

Весь период карантина, я стараюсь как-то систематизировать поток изменений в законодательстве.
Если быть честным, то этот поток - неудержимый и бесконечный. Поэтому я консультирую наших клиентов индивидуально и только по тем вопросам,
которые касаются именно их бизнеса. Таким образом, заказчик не забивает голову ненужной информацией, ее и так сейчас более чем достаточно!

Продолжим тему градаций/классификаций предприятий, ведь она в различных законодательных актах разная и нужно уметь четко определить, на какую именно классификацию предприятие может опираться в той или иной ситуации. Кстати, наши специалисты очень умело оперируют этими нормами!

Анализ Закона № 996-ХІV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».
С 01 января 2018 года заработали новые правила классификации предприятий для бухгалтерских целей.
Но не только для бухгалтерских целей, а и для руководящего звена предприятия это также важно.